2022年――楽しみがたくさん待っている1年が始まりました。
新型コロナウイルスによるパンデミック（世界的大流行）を忘れよう、というわけではありませんが、新しい世界へと突入したのですから、今年は全てをリセットし、いままでとは異なる考えを持ってみようではありませんか。
販売店の皆さんなくして、エナジックの成功はあり得ません。皆さんがストレスなく、やり甲斐を持って活動できるよう、エナジックでは事業の新しい運営方法を常に模索しています。
たとえばアメリカのエナジック・オンラインストアでは、受注処理の自動化、また合理化への移行に力を入れています。また、運営の中央集中化を進めることで、世界中のエナジックオフィスの支店長たちが、事務処理に追われることなく、売上と事業の成長に集中できるようになってきました。そして、6A9-6ランクのジェイビー・パシフィコさんが会長を務める「エナジック販売店協会」が、いよいよ活動を開始しました！
エナジックがアメリカに進出して1年弱経った2004年に、ジェイビーさんはエナジック販売店となり、その後、エナジックファミリーの中で、最も尊敬されるリーダーの一人となりました。わたしは絶大な信頼を置いているジェイビーさんに、エナジック販売店協会の会長を務めてくれるようお願いしました。快諾した彼は今後、エナ
ジックと世界中の販売店の皆さんの間を取り持つ、窓口役を担ってくれます。彼の尽力の下、わたしたちは結束を強め、業績を上げて、この環境の中で、より多くの人たちが「真の健康」を実現できるよう努力していきま
しょう。
エナジックは、皆さんの活動を可能な限りサポートしていきます。その上で大切なことは、特許を取得した8ポイントプログラムを通して業績を上げるため、自分の持つネットワークを最大限に生かして、チャンスを逃さな
いことです。
チャンスを掴むためには、アップラインやダウンライン、またチームメンバーたちと協力しあって最適な戦略を見つけてください。対面式やオンライン方式などをフル活用し、皆さんの潜在能力を最大限に発揮してください。流動的で、絶えず変化しているこの世界でも、利用できる資源はたくさんあるはずです。それらを全て、活用してください。
そして、還元ウォーターを飲むことを忘れずに！
株）エナジックインターナショナル
CEO 大城博成